Das Koordinierungsgremium Serbiens für die Gleichstellung der Geschlechter gab heute bekannt, dass eine Liste von Empfehlungen an die Arbeitgeber gesendet wurde, damit die von den Vereinten Nationen vorgeschriebenen wirtschaftlichen Grundsätze der Stärkung der Rolle der Frau auch während der durch die Pandemie verursachten Krise eingehalten werden.
Die Empfehlungen wurden an die serbische Handelskammer NALED, die amerikanische Handelskammer, den Rat ausländischer Investoren, den serbischen Managerverband und das serbische Wirtschaftsministerium gerichtet.
Frauen stehen im Kampf gegen das Coronavirus an vorderster Front, da sie hauptsächlich im Gesundheits- und Sozialsektor, in Einzelhandelsketten, in der Pflege sowie in Haushalten und Familienmitgliedern beschäftigt sind, was sie benachteiligt und verwundbar macht, sagte die Präsidentin des Koordinierungsgremiums für die Gleichstellung der Geschlechter Zorana Mihajlović.
“Aus diesem Grund haben wir mit Unterstützung der EU-Delegation in Serbien, der britischen Botschaft und der UN-Frauenorganisation Empfehlungen an die Arbeitgeber gesendet, diese in ihre Geschäftstätigkeit einzubeziehen, um die Kluft zwischen den Geschlechtern zu verringern”, sagte sie.
Diese Aktivitäten beziehen sich auch auf die Flexibilität der Arbeitszeiten, die Erhaltung von Arbeitsplätzen, die Unterstützung von Frauen, die Opfer von Gewalt sind, und die Weiterleitung von Spenden an Organisationen, die schutzbedürftigen Kategorien von Frauen helfen.
Mihajlović wies darauf hin, dass diese Initiative unter anderem von der serbischen Managervereinigung, die mehr als 400 Manager von Unternehmen mit mehr als 70.000 Mitarbeitern versammelt, positiv aufgenommen wird, berichtet Danas.
